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[法律廉政] 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報) — 主題練習
📚 [法律廉政] 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
公務人員任用資格、程序與權益保障
5
道考古題
4
個年度
114年 (2)
113年 (1)
112年 (1)
110年 (1)
📝 歷屆考古題
114年 普考申論題
第一題
甲於何種情況下,得透過年終考績取得薦任第九職等之任用資格?(10 分)
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114年 普考申論題
第二題
若 A 機關被裁撤後,承受其業務之 B 機關已無薦任第八職等之職缺時,就甲之任用應如何處理?(15 分)
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113年 普考申論題
第1題
服務機關應如何處理?
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112年 普考申論題
第一題
一、依公務人員任用法之規定,公務人員之任用,應具有何等資格之一?並請進一步說明各該資格之意涵。(25 分)
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110年 普考申論題
第三題
三、關於各機關組織法所定職務之列等,公務人員任用法有何規範?請說明之。(25 分)
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